Ile zarabia zagraniczny CEO?
Październik 21, 2014
Spore zmiany w polityce pieniężnej
Październik 21, 2014

Odpowiednia koniunktura dla pracobiorców średniego oraz większego szczebla. Cykliczne badanie Antal Global Snapshot wskazuje, że w dalszym procesie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów. Zwiększenie zatrudnienia takich pracowników w procesie najbliższych trzech miesięcy zakłada 66 procent instytucji. Tylko 11 procent kierowników zamierza zrealizować redukcje zatrudnienia wśród tejże kategorii zawodowej.

Liderami w utrzymywaniu specjalistów i menedżerów są zazwyczaj centra usług biznesowych. Na drugim miejscu znajduje się rynek informatyczny. Oba rynki od lat wyprzedzają średnią intensywność rekrutacji dla Polski. W towarzystwie liderów znalazła się dodatkowo gałąź e-commerce oraz nowe media.

Znawcy Antal International kierują uwagę, że polscy konsumenci coraz chętniej korzystają z możliwości dokonywania zakupów poprzez internet. W związku z owym wiele instytucji, głównie z obszaru handlu ma potrzebę angażowania profesjonalistów e-commerce. Powiększa się także konieczność komunikacji z kontrahentem w cyfrowym świecie oraz tym samym zapotrzebowanie na profesjonalistów z zakresu marketingu internetowego.

Podniesienie zatrudnienia będzie również miało miejsce w usługach sądowych oraz ponadto w przemyśle motoryzacji oraz lotnictwa.

Do branż, jakie dominują w rekrutacji należą także rachunkowość i consulting a ponadto bankowość i FMCG zatem rynek zawierający materiały szybko zbywalne. Według Antal Global Snapshot wielką intensywność zatrudnienia przewiduje się także w takich specjalizacjach jak: telekomunikacja, handel detaliczny i ubezpieczenia. Specjalizacje, jakie dostrzegają nieco gorszą dynamiczność zatrudnienia to farmaceutyka, branża chemiczna, hutnictwo, kopalnictwo oraz przemysł ciężki.

Skutki doświadczenia wskazują, że tendencje rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej są podobne jak w Polsce. 65 procent zleceniodawców w sektorze planuje zatrudniać w czasie najbliższych trzech miesięcy a 12 procent spośród nich zasugerowało redukcję urzędów.

Polska oraz nasz obszar wyjątkowo pozytywnie wypadają na tle tak zwanych ekonomii rozwiniętych, które nieco gorzej plasują się pod względem zapowiadanej intensywności rekrutacji. Dla przykładu w Belgii 59 procent przełożonych będzie zatrudniać ekspertów oraz zarządców, we Francji 50 procent, w Niemczech 34 procent a w Austrii 36 procent.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Wykorzystujemy pliki cookies do prawidłowego działania strony, aby oferować funkcje społecznościowe, analizować ruch i prowadzić działania marketingowe. Więcej informacji znajdziesz w polityce cookies.
Czy zgadzasz się na wykorzystywanie plików cookies? Zgadzam się